01 okt, 2021

Bogdan Gecić govorio za Forbs o pristupu rešavanju problema “sagorevanja” na poslu

Sa zadovoljstvom objavljujemo da je vodeća svetska poslovna publikacija Forbs (Forbes) ponovo citirala našeg osnivača i partnera Bogdana Gecića u članku pod naslovom „Kako povratiti najbolje članove svog tima kada im je dosadno ili boluju od sagorevanja “.

Bogdan je učestvovao u ekspertskoj panel diskusiji, gde je izneo svoj stav o tome kako treba postupati sa najboljim članovima tima kada im je na poslu odsadno ili su preumorni sa stanovišta eminentnog preduzetnika u oblasti pravnih i profesionalnih usluga.

Bogdan je ovom prilikom istakao: „Kada neko doživi sindrom sagorevanja na poslu, to često nije samo zbog premora već i zbog nedostatka osećaja kontrole – posao se konstantno nagomilava i ništa vam ne polazi za rukom. Da bi saradnici bili produktivni potrebno je da se osećaju dobro i da se ne prepuštaju negativnim, samoporažavajućim mislima. Kad primetim da neko od mojih saradnika sagoreva na poslu, trudim se da ih izvedem iz tog začaranog kruga i da im pružim drugačiji pogled na svet, ili pak, da im na narednom zadatku omogućim veću raznovrsnost i mogućnost izbora. Da bi se oporavili od takvih stanja, ljudima je potrebno da povrate osećaj da su oni ti koji odlučuju o tome šta im se dešava u životu. Naravno, i malo više odmora je često preko potreban lek.“

Stručni panel Forbsa su za ovu priliku činili članovi Saveta mladih preduzetnika (YEC – Young Entrepreneurs Council). YEC je međunarodno udruženje preduzetnika i lidera mlađih od 45 godina, u čije se članstvo ulazi isključivo po pozivu. Članovi YEC-a su vrlo uticajni u brojnim oblastima i sektorima privrede. Među članovima YEC-a su i lideri koji su pokrenuli neke od najzanimljivijih svetskih startapova i kompanija kao što su AirBnb, Reddit, Behance, Living Social i Justin.tv.

Kao diplomac Harvarda sa značajnim uporištem u evropskom pravu, Bogdan doprinosi radu YEC-a kao jedan od odabranih članova ove elitne organizacije koji nisu iz SAD-a, doprinoseći ovom udruženju svojim jedinstvenim i višestranim stavovima. YEC istovremeno predstavlja platformu za uspešnu transatlantsku razmenu znanja i poslovnu saradnju.