Gecić|Law sa ponosom predstavlja najnovije izdanje naše serije ESG Chat @ Gecić Law, fokusirane na presek ekoloških, društvenih i upravljačkih (ESG) pitanja u velikim korporacijama.
U ovom intervjuu sa Tijanom Koprivicom, direktorkom održivog poslovanja u Delta Fondaciji, i menadžerkom Delta Fondacije, saznali smo o načinima uvođenja inovacija u poslovanje koje direktno ili indirektno utiču na životnu sredinu i održivost, kao i o održivim operacijama i budućim strategijama kompanije koje imaju za cilj dobrobit zajednice.
Delta Holding prioritizuje #ESG principe, integrišući ih u svoju poslovnu strategiju za održivi razvoj. Kompanija je posvećena prelasku na 60% obnovljivih izvora energije i smanjenju emisije gasova staklene bašte za 50% do 2030. godine.
Kompanija koristi GRI metodologiju za nefinansijsko izveštavanje i naglašava saradnju sa zainteresovanim stranama koje poštuju ESG standarde. Značajne inicijative uključuju „Naše Selo“ i „Digitalno Selo“, usmerene na unapređenje života na selu i podsticanje povratka mladih na selo.
Izazovi uključuju regulatorne prepreke i visoke troškove ulaganja u obnovljive izvore energije, sa tekućim naporima za optimizaciju procesa korišćenjem veštačke inteligencije. Delta Holding neguje korporativnu kulturu jednakosti i raznovrsnosti, što se ogleda u uravnoteženom liderstvu i inkluzivnoj radnoj snazi. Finansijski i ESG ciljevi se posmatraju kao međusobno povezani, sa održivim praksama koje unapređuju poslovne performanse.
Kompanija nastavlja da ulaže u obuku zaposlenih i inovativne projekte kroz svoj program D Inkubator, zadržavajući fokus na zdravom radnom okruženju i dobrobiti zaposlenih.
Kliknite na link da pročitate ceo intervju.
